人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.各地着力实施岗位挖潜扩容方案目前，各地着力实施岗位挖潜扩容方案，稳就业政策加快落实落地，政策红利持续释放。人社部政策研究司司长崔鹏程介绍，前三季度，阶段性降低失业保险费率政策为企业减少用工成本1384亿元，发放稳岗返还资金196亿元，支

欢享汇 | 2025年广东最新政府补贴类目汇集

三亿（中国）官方在线登录集团联合桂城总商会举办司法新规解读会，多维赋能企业合规用

为助力企业精准把握最新劳动用工法规变化，2025年11月12日，三亿（中国）官方在线登录集团联合桂城总商会共同举办“社保新司法政策解读及企业应对策略”专题分享会。本次活动聚焦最高人民法院于2025年9月1日正式施行的《劳动争议司法解释（二）》，通过权威政策解读

数字化背景下灵活用工的崛起

在数字化浪潮的推动下，企业的人力资源管理方式正在发生深刻变化。灵活用工的兴起，正是数字经济发展的产物。它不仅改变了传统的雇佣模式，还为企业提供了更加灵活的用工解决方案。随着远程办公、在线协作平台和数字化管理工具的普及，企业可以更轻松地管理灵

劳务派遣在现代企业中的应用价值

随着市场环境变化加快，企业对用工模式提出了更高要求，劳务派遣因此成为解决企业人力资源问题的重要手段。劳务派遣不仅提供了灵活的用工方式，还能帮助企业降低管理成本和法律风险。通过劳务派遣，企业能够根据业务需求灵活调配员工。无论是季节性高峰，还是

人力外包如何提升企业招聘效率？

招聘一直是企业发展中的关键环节，但传统招聘流程往往周期长、成本高，还可能招不到合适的人才。人力外包的出现，为企业解决了这一痛点。首先，人力外包公司拥有庞大的人才数据库和成熟的招聘渠道，可以快速帮助企业锁定目标候选人，显著缩短招聘周期。尤其在